Het bedrijf vindt dat ze het personeel niet kan vragen enthousiast te zijn over het bedrijf, nu sluiting is aangekondigd. Er zouden lezingen en rondleidingen door het bedrijf zijn. De locatiedirecteur geeft aan dat het voor personeelsleden “een behoorlijke aanslag op hun emotionele weerbaarheid. is” Hij denkt dat het te zwaar is voor het personeel om enthousiast te zijn als er door de bezoekers vragen en opmerkingen komen over de toekomst van Akzo.